Beneficiile FamilyHub

O solutie concreta
pentru strategia ta de
resurse umane

Echilibrul intre cariera si familie este o nevoie importanta a oricarui angajat , mai ales daca acesta este si parinte. Sprijinul companiei in gasirea si pastrarea acestui echilibru este un factor motivational pentru angajat, dar poate fi o provocare pentru angajator.

Family Hub este un pilon puternic in strategia de resurse umane, pentru ca raspunde unei componente importante a acestei nevoi: aceea de a petrece cat mai mult timp cu copilul, fara a sacrifica performanta la locul de munca.

Beneficiu unic de
loializare

Beneficiile extrasalariale au devenit un subiect obisnuit cand vorbim despre un angajator bun.

Serviciile de ingrijire si educatie a copilului intr-un spatiu apropiat de locul de munca reprezinta un beneficiu unic pe piata romaneasca si un diferentiator fata de alte companii angajatoare. Un angajat este cu atat mai multumit, cu cat copilul sau este fericit la Family Hub, gradinita de langa sediul companiei.

Previ absenteismul
si productivitatea scazuta

Angajatii au o serie de provocari personale care pot deveni costisitoare pentru angajator, prin nivelul de angajament, productivitate, absenteism si chiar retentie. Una din ele este, „ Nu am cu cine sa las copilul acasa, astazi!” in momentele in care angajamentele permanente de ingrijire, supraveghere sunt indisponibile temporar.

Family Hub iti ofera acces la serviciul de back-up care prin care, angajatii cu copii isi pot continua cu randament angajamentele profesionale, chiar si atunci cand apar situatii neprevazute in ingrijirea si supravegherea lui.

Angajati mai
productivi

Drumul catre si de la gradinita este de regula consumator de timp si energie. Parintii se grabesc sa nu intarzie la birou, sa evite traficul, sa nu isi lase copilul sa astepte la sfarsitul zilei.

Family Hub este foarte aproape de sediul companiei, astfel incat angajatii-parinti pot economisi timp si isi pot organiza mult mai bine ziua. Cu mai putin stres si mai putin efort.

Atragerea de oameni
talentati

In crearea drumului in cariera, profesionistii cauta la un angajator mai mult decat un salariu atractiv. Cauta un mediu in care sa se dezvolte si colegi cu care sa rezoneze.

Un parinte sau un viitor parinte cu siguranta va rezona cu un angajator caruia ii pasa si de viata de familie a angajatilor si are un plan bine definit pentru a o sustine atat cu resurse materiale, cat si din punct de vedere al culturii organizationale.

Solutii personalizate

Nici un angajat nu are nevoi identice cu colegul sau. Asa cum nici experienta de a fi parinte nu este la fel pentru toata lumea.

De aceea vom gasi impreuna cele mai bune solutii pentru provocarile pe care le au angajatii cu copii, astfel incat acestia sa se poata concentra atunci cand sunt la birou. Fie ca vorbim de ajustarea programului, de nevoile specifice ale copilului sau de contactul direct cu personalul Family Hub.

Angajati fericiti,
companie de succes

Sa fii parinte inseamna si sa iti faci multe griji pentru copilul tau. Cu Family Hub angajatii-parinti au siguranta ca cel mic este mereu aproape de ei, ca este intr-un mediu in care poate sa-si exploreze potentialul si care ii favorizeaza dezvoltarea armonioasa.

Aceste lucruri se traduc printr-o liniste interioara care va permite mamelor si tatilor din companie sa fie mai productivi, mai creativi, mai multumiti.

Ce ofera Family Hub

Localizare aproape de sediul companiei

Family Hub este pozitionat foarte aproape de sediul companiei. Astfel angajatii-parinti vor avea acces usor la gradinita copiilor, fara sa mai consume timp cu drumuri suplimentare.

Personal pregatit in pedagogii alternative

Educatorii Family Hub sunt formati in metodologii internationale care au printre obiective descoperirea talentului copilului, prin abordarea inteligentelor multiple, cum ar fi cea logico-matematica, verbal-lingvistica, kinestezic-corporala, auditiv-muzicala, emotionala, personala/intuitiva.

Coaching si consiliere

Family Hub ofera servicii de coaching si consiliere psihologica, pentru angajati si copiii lor, astfel incat acestia sa treaca cu succes prin momentele dificile ale oricarei familii. Specialistii nostri sunt certificati national SPER si international ICF.

O solutie simpla, la o problema mare

Serviciul de ingrijire si supraveghere copii ( de la 1 an la 14 ani) la domiciliul angajatului, disponibil toata saptamana, cu programare sau pe „ultima suta de metri”, oferit de persoane selectate riguros si calificate sa ofere servicii de ingrijire si educatie. Astfel compania isi ajuta angajatii sa ramana concentrati la munca, indiferent de provocarile de acasa, dar si angajatii sa fie linistiti ca si-au lasat copiii pe maini bune.

Citeste mai mult

Organizarea de evenimente

Impreuna vom organiza sesiuni de lucru pe teme de parenting destinate atat actualilor parinti, dar si viitorilor parinti. De asemenea, temele pe care le putem aborda acopera toate momentele importante din viata unei familii, dar cu impact in activitatea profesionala.

Activitati care sustin cultura organizationala

Periodic putem desfasura impreuna activitati pentru comunitatea din care facem parte, in concordanta cu programele interne ale companiei din zona de wellbeing a angajatilor sau de implicare sociala.

Vrei sa afli mai multe?

Iti putem raspunde direct la intrebari daca ne scrii sau
poti sa folosesti formularul de contact pentru a-ti programa o vizita

Contacteaza-ne